Co oferujemy pracownikom
W GSK mamy specjalną misję: pomagamy ludziom osiągać więcej, czuć się lepiej
i żyć dłużej. Wiemy, że realizacja tego celu zaczyna się od nas. Kiedy czujemy się dobrze, możemy osiągać najlepsze rezultaty.
Rozpoczynając pracę w GSK, zawierasz z nami umowę. Zobowiązujesz się kierować naszymi wartościami i oczekiwaniami, a GSK zapewnia odpowiednie środowisko dla Twojego rozwoju. Chcemy, abyś miał możliwość i motywację do pełnego wykorzystania Twojego potencjału, dlatego tworzymy przyjazne miejsce pracy, w którym możesz być sobą, czuć się dobrze i stale się rozwijać.
W ramach programu Modern Employer oferujemy naszym Pracownikom 27 benefitów w trzech kategoriach: Bądź Sobą, Czuj się dobrze, Rozwijaj się.
- Elastyczne godziny pracy
- Praca zdalna (home office) 8 dni w miesiącu
- Urlop „Sabbatical” - dodatkowy czas wolny od pracy od 1 do 6 miesięcy
- Short Friday – możliwość skróconych godzin pracy w piątki
- Możliwość pracy w skróconym wymiarze czasu - 1/2 etatu, 3/4 etatu lub 7/8 etatu
- Nagrody z okazji jubileuszów pracy
- Dodatkowe dni urlopu z okazji jubileuszów pracy
- Nagroda roczna IPT
- Nagroda za dodatkowe osiągnięcia Recognition
- Zapomogi
- Pracowniczy Program Emerytalny (PPE)
- Opieka medyczna
- Partnership for Prevention (P4P) – profilaktyczne świadczenia medyczne
- Access to Treatment (A2T) – pilotażowy program wsparcia leczenia onkologicznego
- Program Pomocy Pracownikom (EAP) – wsparcie psychologiczne, prawne i doradztwo finansowe
- Aktywności Health & Wellbeing
- Zdrowe przekąski w biurze
- Karty sportowo–rekreacyjne
- Świadczenie wakacyjne
- Ubezpieczenie na życie Generali
- Indywidualne podejście do rozwoju (coaching, mentoring, szkolenia online, programy rozwojowe dla managerów)
- Kursy języka angielskiego
- Dofinansowanie do nauki
- Nowoczesne platformy rozwojowe (myLearning)
- Program Poleceń Pracowniczych
- Program wolontariatu w społecznościach lokalnych Orange Day
- Program wolontariatu międzynarodowego Pulse