Skip to Content Skip to Search
Kevin in GSK House

Bądź sobą. Dbaj o siebie. Rozwijaj się.

Jesteśmy globalną firmą farmaceutyczną działającą w oparciu o własny dorobek naukowy, której misją jest pomaganie ludziom osiągać więcej, czuć się lepiej i żyć dłużej. Realizowanie tej misji zaczyna się od zadowolenia naszych pracowników, a dobre samopoczucie przekłada się na świetne wyniki w pracy.

Jak działamy

Nasze wartości leżą u podstaw wszystkiego, co robimy i pomagają kształtować naszą kulturę organizacyjną. Dzięki nim możemy wspólnie zapewniać naszym pacjentom i konsumentom niezwykłe rozwiązania oraz sprawiać, by spółka GSK była wspaniałym miejscem pracy. Jesteśmy z nich dumni i kierujemy się nimi w wszystkich naszych działaniach.

Koncentracja na potrzebach pacjentów oznacza, że zawsze dbamy o dobro pacjentów i konsumentów oraz staramy się zapewniać jak najwyższą jakość naszych produktów.

Przejrzystość oznacza budowanie zaufania między sobą oraz w społeczeństwie poprzez uczciwość i otwartość.

Szacunek do innych  oznacza wspieranie współpracowników i społeczności w naszym otoczeniu, a także pielęgnowanie różnorodności i indywidualności.

Uczciwość oznacza, że oczekujemy zarówno od siebie, jak i od innych, postępowania zgodnie z najwyższymi standardami etycznymi.

Co sprawia, że jesteśmy tym, kim jesteśmy?

Mamy ściśle określone cele i jesteśmy zorientowani na wyniki. Nasza kultura organizacyjna ma kluczowe znaczenie dla realizacji ambicji, by zostać jedną z najbardziej innowacyjnych, najlepiej prosperujących i cieszących się największym zaufaniem firm farmaceutycznych na świecie. Nasze oczekiwania są splecione z naszą kulturą i determinują działania oraz decyzje podejmowane przez wszystkich pracowników.

Odwaga

Wyznaczanie ambitnych celów i podejmowanie decyzji nawet w trudnych sytuacjach.

Odpowiedzialność

Branie odpowiedzialności za swoje działania, priorytetowe traktowanie zadań sprzyjających realizacji naszej strategii i obietnic.

Rozwój

Czerpanie z cudzych doświadczeń i uczenie się od innych z myślą o nieustannym rozwoju.

Praca zespołowa

Lepsza praca w zespole, zachęcanie do różnorodnego myślenia i inspirowanie się nawzajem.

Emma Walmsley Dyrektor Generalny (CEO)

"Chcemy reprezentować sobą współczesny świat, w którym żyjemy, pracujemy i rywalizujemy, więc każdy pracownik przychodzący do pracy w GSK może liczyć na naszą pomoc, tak aby mógł dawać z siebie wszystko każdego dnia"

Emma Walmsley Dyrektor Generalny (CEO)

 

Dowiedz się więcej o naszej kulturze organizacyjnej