Jesteśmy globalną firmą biofarmaceutyczną, w której łączymy naukę, technologię i umiejętności, aby razem pokonywać choroby.
Rekrutujemy utalentowanych ludzi i inwestujemy w ich rozwój. Stawiamy na ludzi, którzy podzielają nasze wartości,
wierzą w naszą misję i pragną realizować z nami nasze ambitne cele. Tworzymy przestrzeń, w której będą mogli się rozwijać, czuć się doceniani, wspierani i zauważani. Bycie różnorodną organizacją na wszystkich jej poziomach daje nam więcej możliwości tworzenia nowatorskich rozwiązań, służącym poprawie jakości życia i zdrowia pacjentów.
Nagradzamy zaangażowanie i ciężką pracę
Razem podjęliśmy wyzwanie, jakim jest pokonywanie chorób. Dołącz do nas, damy ci wszystko czego potrzebujesz, aby odnieść sukces, nagrodzimy twoje zaangażowanie i ciężką pracę.
Naszym pracownikom oferujemy:
- konkurencyjne wynagrodzenie zasadnicze, długoterminowe premie motywacyjne oraz plan emerytalny;
- dostęp do programów opieki zdrowotnej i dbałość
o dobre samopoczucie; - roczny bonus, uzależniony od wyników firmy;
- możliwość poszerzania wiedzy i rozwoju kariery;
- programy uznaniowe dla pracowników.
Przejmij kontrolę nad swoją karierą
W naszej organizacji masz możliwość współpracy z wybitnymi specjalistami. Nasza kultura inspiruje ludzi do lepszego
i efektywniejszego działania, tak abyśmy wszyscy mogli się rozwijać i udoskonalać poprzez jak najlepsze wykonywanie swoich obowiązków.
Wspieramy rozwój kariery poprzez zindywidualizowane podejście (coaching, mentoring, programy szkoleniowe
i rozwojowe).
Dbamy o naszych pracowników
Nasza kultura polega na zapewnieniu każdemu pracownikowi przestrzeni
i wsparcia, aby mógł uczyć się, rozwijać i odnosić sukcesy, dzięki czemu możemy realizować nasze ambitne założenia. Każdemu pracownikowi zapewniamy wszystko, czego potrzebuje aby mógł czuć się z nami dobrze i działać jak najlepiej.
Dbamy o to, aby nasza przestrzeń była bezpiecznym
i integracyjnym środowiskiem. Zachęcamy naszych pracowników do wzięcia osobistej odpowiedzialności za właściwe postępowanie, aby każdy odgrywał aktywną rolę
w procesie integracji pracowników.
Dbamy o dobre samopoczucie i kondycję fizyczną naszych pracowników. Nasze programy zdrowotne i benefity pomogą Ci być zdrowszym, zmotywowanym i pełnym energii zarówno
w pracy, jak i w domu. Jest dla nas ważne, aby każdy
z naszych pracowników był zdrowy, zadowolony, by czuł się pewnie i był sobą.
Elastyczny czas pracy
Nasza organizacja oferuje wiele możliwości swobodnego zarządzania czasem pracy dostosowanym do własnych potrzeb i możliwości, ponieważ zależy nam, aby nasi pracownicy byli w pełni zmotywowani i mogli realizować się
i rozwijać w przyjaznym środowisku pracy.
Naszym pracownikom oferujemy:
- elastyczne godziny pracy;
- pracę zdalną hybrydową
(średnio 2-3 dni w biurze w tygodniu); - urlop Sabbatical ‒ dodatkowy czas wolny od pracy
przez okres od 1 do 6 miesięcy; - Short Friday – możliwość skrócenia godzin pracy
w piątki; - możliwość pracy w krótszym wymiarze czasu -
1/2 etatu, 3/4 etatu lub 7/8 etatu.
Employee Resource Groups (ERG)
Employee Resource Groups (ERG), w tym Disability Confidence Network, Women’s Leadership Initiative i Spectrum – LGBTQ+ Network to inicjatywy naszych pracowników, mające na celu promowanie różnorodności w miejscu pracy. Grupy te pełnią również istotną rolę w aspekcie biznesowym poprzez realny wpływ na wsparcie organizacji w osiąganiu celów strategicznych. Pracownicy zaangażowani w te grupy pomagają tworzyć przyjazne dla wszystkich środowisko pracy, a jako eksperci w swoich obszarach pełnią również funkcje doradcze dla biznesu, wspierając firmę w realizacji polityki DE&I – Diversity, Equity, and Inclusion.
