Działamy ambitnie z myślą o pacjentach, a nasza kultura organizacyjna ukierunkowana jest na inspirowanie ludzi do lepszego i efektywniejszego działania, tak abyśmy wszyscy mogli się rozwijać poprzez jak najlepsze wykonywanie swoich obowiązków.
Koncentrujemy się na tym, co najważniejsze, dzięki czemu będziesz mieć realny wpływ na swoją ścieżkę kariery oraz będziesz istotną częścią wysokoefektywnych zespołów, które podejmują śmiałe wyzwania w dziedzinie opieki zdrowotnej na świecie
i konsekwentnie realizują zamierzone cele.
Dołącz do nas i pomóż nam zyskać przewagę nad chorobami.
Gotowy, aby przejść na wyższy poziom swojej kariery?
Jak się u nas pracuje?
- Poznań Tech Center działa od 17 lat.
- Zatrudniamy około 700 wykwalifikowanych specjalistów w dziedzinie Tech.
- Poznań Tech Center to największe na świecie centrum technologiczne GSK, działające globalnie z siedzibą w Poznaniu.
Dzień w firmie:
- Kompleksowy cykl życia produktu wspierany przez nasze poznańskie zespoły Tech.
- Usługi świadczone dla wszystkich lokalizacji GSK na całym świecie.
- Poznań Tech Center obejmuje m.in. takie działy, jak badania i rozwój, wsparcie Tech dla szczepionek, łańcuch dostaw, sprzedaż
i marketing oraz cyberbezpieczeństwo.
Jak się u nas pracuje?
- Ponad 330 pracowników działu finansów zlokalizowanego w Poznaniu i Warszawie.
- Kluczowe obszary specjalizacji: Close & Control, Order to Cash, Planning & Forecasting, Purchase to Pay, R&D Finance,
zespoły korporacyjne. - Praca w międzynarodowym środowisku. Departament reprezentuje 16 różnych narodowości.
Dzień w firmie:
- Wykonywanie kompleksowych działań finansowych i nadzorowanie pracy naszych partnerów strategicznych.
- Scentralizowane zespoły, obejmujące 30 rynków w Europe i w innych lokalizacjach na świecie.
- Wykorzystywanie najnowszych osiągnięć technologii i cyfryzacji w celu usprawnienia wszystkich procesów.
Jak się u nas pracuje?
- Ponad 350 pracowników w zespołach wspierających region EMEA.
- Obsługa 22 rynków w 7 językach.
- Ponad 43 600 pracowników GSK, obsługiwanych przez dział obsługi pracowników na wszystkich rynkach.
Dzień w firmie:
- People Services zapewnia działanie operacyjne wszystkim kierownikom liniowym i pracownikom na całym świecie
i jest odpowiedzialny jest za procesy HR, polityki wewnętrzne i ład korporacyjny. - Główne obszary specjalizacji to obsługa klienta HR, zarządzanie danymi HR, wynagrodzenia i świadczenia, płace, mobilność,
jakość i audyt HR oraz efektywność regionalna.
Praca w dziale badań i rozwoju
- Najdynamiczniej rozwijający się dział GSK w 2021 r. w Polsce.
- Ponad 500 pracowników.
- Zespół Regulacyjny powołany w 2005 r.
Dzień w firmie:
- Działania koncentrują się w obszarze nauki i innowacyjności.
- Współpraca ze środowiskiem akademickim i organami rządowymi.
- Szerokie spektrum funkcji, w tym globalne centrum regulacji, bezpieczeństwo kliniczne i nadzór nad bezpieczeństwem farmakoterapii, strategia, oferta produktowa i operacje, kliniczne nauki laboratoryjne, strategia i zarządzanie danymi.
Jak się u nas pracuje?
- Pierwszy dział zakupów na poziomie ponadkrajowym został utworzony w 2018 r. w Polsce.
- 96 pracowników zapewniających globalne wsparcie we wszystkich obszarach.
- Dział zakupów zlokalizowany jest zarówno w Poznaniu, jak i Warszawie.
Dzień w firmie:
- Nasz globalny dział zakupów zapewnia profesjonalne pełnozakresowe usługi wszystkim spółkom GSK.
- Globalny dział zakupów składa się m.in. z działu badań i rozwoju, globalnego centrum dostaw, centrum doskonałości, obiektów, kapitału i logistyki.
Jak się u nas pracuje?
- Globalny łańcuch dostaw GSK powstał w listopadzie 2021 r. i wciąż jest rozwijany.
- Ponad 155 pracowników zarządzających operacjami łańcucha dostaw na poziomie regionalnym i globalnym.
Dzień w firmie:
- Globalny łańcuch dostaw wspiera produkcję i dostawę bezpiecznych, skutecznych i zgodnych z wymogami produktów
w efektywny i terminowy sposób. - Kluczowe funkcje obejmują m.in. obsługę klienta, dostawy zewnętrzne, utrzymywanie jakości, inżynierię, rozwój biznesu.
