Studenci i absolwenci

Do współpracy zapraszamy ambitne osoby, które chcą rozpocząć swoją karierę zawodową i poszukują możliwości rozwoju w dynamicznie rozwijającym się środowisku biznesowym.

Pracując w GSK zdobędziesz wiele nowych umiejętności i doświadczeń, a także dowiesz się jak działa międzynarodowa, globalna firma. 

Zyskasz również możliwość zgłaszania i wdrażania własnych pomysłów w życie firmy.

Zapoznaj się z naszą ofertą:

Staż

Staż w GSK pozwala zdobyć pierwsze doświadczenia zawodowe, w praktyce wykorzystać wiedzę ze studiów oraz rozwijać nowe kompetencje.

Da on Tobie również możliwość poznania obszaru biznesu, który najbardziej Cię interesuje.

Chcemy dać Ci możliwość dobrego poznania działu, w którym będziesz odbywać staż, dlatego długość stażu wynosi zazwyczaj między 6 a 12 miesięcy. 


Oferujemy atrakcyjne wynagrodzenie stażowe oraz możliwość uczenia się od najlepszych.

Oferty staży zamieszczane są na bieżąco na naszej stronie, w zakładce Znajdź pracę i aplikuj

Jeśli jesteś szczególnie zainteresowany stażem w obszarze IT, wejdź na stronę: www.gskit.pl

Praktyki wakacyjne

Praktyki odbywają się w Fabryce w Poznaniu, w różnych obszarach (np. Kontrola Jakości, Produkcja, Logistyka, Dział Techniczny i inne) i trwają standardowo 4 lub 6 tygodni w okresie wakacyjnym (od lipca do września). Oferta skierowana jest do studentów chcących zdobyć doświadczenie zawodowe lub zobowiązanych do odbycia praktyki zawodowej.

W trakcie praktyk będziesz uczestniczyć w bieżących pracach działu. W efekcie nabędziesz wiele nowych umiejętności oraz wykorzystasz wiedzę ze studiów w praktyce.

Rekrutacja na praktyki letnie rozpoczyna się w marcu każdego roku, a wszystkie oferty są dostępne w zakładce Znajdź pracę i aplikuj

Program rozwojowy Future Leaders

Program Rozwojowy Future Leaders

Dołącz do najlepszych!

Future Leaders Programme to unikalna, przyspieszona ścieżka kariery w GSK w formie 3-letniego, płatnego programu rozwojowego (menedżerskiego). Naszym celem jest przygotowanie stażystów Future Leader Programme do objęcia samodzielnego stanowiska w ramach wybranego obszaru w GSK.

Future Leaders Programme jest przeznaczony dla studentów i absolwentów z ambicjami i aspiracjami liderskimi. Chcemy zatrudniać osoby utalentowane, o wysokim potencjale, na wczesnym etapie kariery, aby w przyszłości mogły zająć kluczowe role w organizacji.

Jeśli chcesz czuć, że Twoja praca ma znaczenie, GSK to miejsce dla Ciebie. W globalnym środowisku GSK na co dzień mierzymy się z różnorodnymi wyzwaniami jednocześnie realizując naszą misję - pomagać ludziom osiągać więcej, czuć się lepiej i żyć dłużej.

Więcej szczegółów na temat Future Leaders Programme znajdziesz na stronie: futureleaders.gsk.com

Kluczowe informacje:
- czas trwania: 3 lata,
- program: trzy dwunastomiesięczne rotacje w obrębie wybranego obszaru,
- obszary: Commercial Management, Human Resources, Medical, Engineering,
- wykształcenie: min. III rok studiów licencjackich lub II rok studiów magisterskich,
- forma zatrudnienia i dyspozycyjność: umowa o pracę na pełny etat,
- lokalizacja: Warszawa, Poznań lub zagranica,
- terminy aplikacji: przez cały rok, oferty pojawiają się w zależności od potrzeb biznesowych.

Dlaczego warto?
Zdobędziesz unikalne doświadczenie, dzięki zaplanowanym rotacjom i udziale w ambitnych projektach. Zdajemy sobie sprawę, że odnalezienie się w nowym obszarze wymaga czasu, dlatego rotacje w GSK trwają aż od 8 do 12 miesięcy. Dzięki dłuższej rotacji dajemy ci szansę, by zaangażować się w projekt w nowym obszarze i doprowadzić do jego realizacji . Zostanie ci powierzona duża odpowiedzialność i realna możliwość wpływu  na biznes. Zapewniamy ciągły rozwój kompetencji w różnych obszarach biznesowych, poprzez szkolenia podstawowe, coaching, wsparcie mentora oraz możliwość udziału w sesjach i konferencjach za granicą.

Aktualnie prowadzimy rekrutację do dwóch programów:
Commercial Management 
Human Resources 

Aplikacje przyjmujemy do 13 kwietnia 2017.

Jak aplikować?
1.  W zakładce „Kariera” wybierz „Znajdź pracę i aplikuj”.
2. Przejdź do wyszukiwarki ofert pracy na dole strony.
3.  W rubryce „Position type”, wybierz  „Graduate Development Programmes” i kliknij przycisk “Search”.
Alternatywnie w rubryce  „Search for Key Words” wpisz hasło  „Future Leaders Programme” i kliknij przycisk „Search”.
4. Wybierz interesującą cię ofertę i aplikuj.

Jak wygląda proces rekrutacyjny?
1. Aplikacja online (wymagane jest założenie konta w naszym systemie rekrutacyjnym, wypełnienie formularza i załączenie CV).
2. Test Online.
3. Rozmowa telefoniczna.
4. Test językowy (opcjonalnie).
5. Assessment Centre.
6. Spotkanie z Liderem (opcjonalnie).

Jeśli masz pytanie, napisz do nas: rekrutacja_pl@gsk.com

Przyjdź do nas z pełen zaangażowania, pasji i ciekawości świata. My dostarczymy resztę, aby rozpocząć twoją karierę przyszłego lidera!

 

Future Leaders Programme in Engineering


Future Leaders Programme in Commercial
Warszawa